劉蕓 | 小身材大能量 石家莊的天空清風(fēng)流云
發(fā)布時間:2021年08月10日 09:45
浙棟資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理 劉蕓
引言:
劉蕓,河北業(yè)務(wù)部團隊長。2014-2021 的7年,是劉蕓工齡的7年,也是她司齡的七年,從初出茅廬的懵懂大學(xué)生,到能在業(yè)務(wù)上獨當(dāng)一面的女團隊長,她形容這是一段“從彷徨到堅定的經(jīng)歷?!?/p>
2020 年的生日,劉蕓三十周歲。她發(fā)了條朋友圈,“三十而驪,愿有趣有盼”。從研二那個站在南山路旁為職業(yè)規(guī)劃而憂心的小女孩,到如今在浙商資產(chǎn)游刃有余的女團長,她的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己的預(yù)期。
所謂成長,就是認(rèn)知升級,就是不斷破局。2017年12月,劉蕓到河北展業(yè),迎接她的是未知局面,沒有固定職場,沒有合作伙伴,沒有業(yè)務(wù)項目,她從1人獨闖發(fā)展到4個人的成熟團隊,從第一單業(yè)務(wù)落地到與河北四大及省級資管公司建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,她和她的團隊不斷破局、不斷提升,用一片赤誠之心換來了市場同行的尊重。
“蹭”過來的辦公場所
2014 年,研究生畢業(yè)的劉蕓入職浙商資產(chǎn)。一個謹(jǐn)小慎微的女孩,在經(jīng)歷了競價成功和處置成交后,逐漸摸到了不良資產(chǎn)的門路。
2017年底,可以開始挑大梁的她接到了一個更具挑戰(zhàn)性的工作——作為第一批團隊長去開拓河北市場。
當(dāng)時的寧波一部,只有3名正式員工,在開拓河北市場之前,公司派劉蕓先過去摸摸底。那時劉蕓27歲,她顯得十分淡定和從容,她相信自己能將省內(nèi)學(xué)習(xí)到的工作經(jīng)驗適用到河北市場,也對省外市場的開拓充滿了無限期待!
劉蕓還記得剛到河北時,沒有固定的辦公場地的日子。當(dāng)時,遇到客戶來訪只能臨時找個咖啡廳或者蹭個有免費wifi的地點。
而她小小的個頭也經(jīng)常會讓客戶感到驚奇,“他們就覺得一個90后姑娘個小小的,就這么能干,好像不太可能”,劉蕓笑著說道。
“哦對了,還有一次”,劉蕓提高了音量,“一個客戶前來拜訪,希望能與我們浙商資產(chǎn)進行合作”。見面后,劉蕓與客戶從市場環(huán)境、業(yè)務(wù)模式、盈利模式等多個方面侃侃而談,雙方交談甚歡,結(jié)束的時候客戶特別滿意,當(dāng)即表示對未來合作充滿信心。
客戶臨走前還說:“見到你,我覺得石家莊的天空都亮了!”這句話令她至今仍印象深刻,“這句話對我來說真的是莫大的鼓勵和安慰,想說苦點累點真的不算什么,所有的一切都是值得的!”說到這,劉蕓忍不住笑了。
真誠是創(chuàng)業(yè)的“金名片”
作為女團隊長,劉蕓坦言,女性在職場成長上挑戰(zhàn)性更大。但是她一直暗暗告訴自己,要保持奔跑的狀態(tài),用昂揚的姿態(tài)來解決焦慮。“當(dāng)我站到一個不可替代的高度時,其實很難會有浪把我沖下來。”
越是艱難的開拓過程,就越要充滿誠意。
在劉蕓眼中,真誠尤為重要?!拔也粫y答應(yīng)人,不能做的事情我不會做,但我能做的就會盡力幫人家做好?!?/p>
劉蕓的真誠為自己保有了充分的信用,也讓河北的客戶覺得浙商資產(chǎn)是個“做事情靠譜的單位”。
有一回,劉蕓團隊與河北某家金融公司開展業(yè)務(wù)合作,由于是非標(biāo)項目,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)需要深入探討并重新搭建,為此雙方經(jīng)常頭腦風(fēng)暴,一討論就是好幾個小時,廢寢忘食。
這單業(yè)務(wù)最后因過于復(fù)雜,并沒有落地,但是劉蕓和她的團隊用真誠和專業(yè)給對方留下深刻的“浙商資產(chǎn)”印象。
后來,對方公司在另外的項目合作中,憑借對劉蕓和她團隊的“印象”,首先選擇了與浙商資產(chǎn)合作,即使他們在當(dāng)?shù)匾舱业接辛艘庀蚝献鞣健?/p>
精確到字體和小數(shù)點
2019年的冬天,河北下起了大雪,氣溫驟降。
劉蕓帶領(lǐng)團隊去秦皇島盡調(diào)。車子行駛在冰路上,急加速的情況下車輪容易打滑,造成車輛失控,他們幾乎每開幾步路就要走下車觀察路面。
由于河北省很多地方還沒有高鐵通行,團隊去較遠(yuǎn)處看項目時只能坐車,有時車程甚至長達(dá)10小時。
相比于出行的困難,團隊在業(yè)務(wù)上的如履薄冰更讓人記憶深刻。
河北市場很大,加上異地展業(yè),整體的工作環(huán)境和可用資源沒有浙江省內(nèi)穩(wěn)定。劉蕓盡全力防范各種風(fēng)險,大膽而又謹(jǐn)慎地推進著各項業(yè)務(wù)。
這種謹(jǐn)慎態(tài)度也體現(xiàn)在她的管理模式上。
劉蕓帶著兩位年輕的正式員工和一位坐班律師,她總是強調(diào),金融資產(chǎn)行業(yè)的精確度很高,出現(xiàn)的一點小錯誤也未必是從業(yè)者可以承受的。
“我對他們也挺嚴(yán)厲的,原則性比較強。”浙商資產(chǎn)會給敢拼的年輕人很多機會,而機會的把握必須建立在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度上。
有一次,一位項目經(jīng)理在提交的材料中大小寫不一致導(dǎo)致債權(quán)金額錯誤,審批的時候被劉蕓發(fā)現(xiàn)了,非常嚴(yán)肅的批評了員工,并借此機會教育團隊成員。
“我們手上的業(yè)務(wù),哪怕一個小數(shù)點的錯誤,產(chǎn)生的后果都是非常嚴(yán)重的,如果這次錯的是合同金額,損失甚至可能是千萬級別的!”
大家都被可能的巨額損失震懾住了,也更知曉后果的嚴(yán)重性。從此團隊內(nèi)部規(guī)定,類似情況必須重復(fù)核對,復(fù)雜情況更需要交叉復(fù)核。
嚴(yán)謹(jǐn),從來都不是隨便說說的。